Unterstützen Sie Ihre Klienten mit
perfekten Voraussetzungen

Der geva Eignungstest Berufswahl ist das richtige Instrument, wenn Sie Jugendliche oder Erwachsene bei der Berufsorientierung beraten möchten - ideal auch für BA-Maßnahmen und Fördermittelprojekte.

Mit dem geva Eignungstest Berufswahl A geben Sie künftigen Abiturienten individuelle Hilfestellung bei der Berufsfindung. Die Auswertung des geva-Berufstests bietet ein Stärkenprofil mit passenden Berufsvorschlägen. Eine optimale Grundlage für Ihre weitere Berufsberatung.

Geben Sie Haupt- und Realschülern individuelle Hilfestellung bei der Berufswahl. Die Auswertung des geva Eignungstest Berufswahl B enthält ein Stärkenprofil mit passenden Berufsvorschlägen. Der optimale Start für die weitere Berufsberatung.

Der geva Eignungstest Berufswahl B für Erwachsene richtet sich an Klienten, die in BA-Maßnahmen / ARGE-Maßnahmen betreut werden.

Der geva-test Berufsinteressen ist die kurze Alternative zum Eignungstest Berufswahl. Ihre Schüler erstellen ein Profil ihrer wichtigsten Schlüsselqualifikationen und Berufsinteressen.

Der geva-test Berufsinteressen A wendet sich an Schüler ab der 8. Klasse mit dem Ziel (Fach-)Abitur. Fragen zur Selbsteinschätzung beleuchten das Interesse für bestimmte Berufe.

Der geva-test Berufsinteressen B eignet sich für Schüler ab Klasse 8 mit dem Ziel Haupt- oder Realschulabschluss. Der überschaubare Test führt in die Themen Berufswahl und Praktika ein.

Der Talente-Check ist der geva-Berufstest für jüngere Schüler. Er bietet den idealen Einstieg in Berufsorientierung und Berufswahl. Für eine vertiefte Berufsorientierung ab Klasse 7 ist der Talente-Check ebefalls zu empfehlen.

Tausendfach bewährt, ist der geva-test Talente-Check der perfekte erste Schritt in die Berufsvorbereitung für künftige Abiturienten. Er ist auch als Berufstest im Rahmen einer vertieften Berufsorientierung einsetzbar.

Der geva-test Talente-Check B eignet sich für Schüler mit dem Ziel mittlere Reife oder Hauptschulabschluss. Mit diesem Berufstest motivieren Sie junge Schüler, sich aktiv mit dem Thema Berufswahl zu befassen.

Projekte mit dem Ziel Vertiefte Berufsorientierung oder Systematisches Übergangsmanagement Schule-Beruf profitieren von der 3-Phasen-Berufsorientierung des geva-instituts. Genau aufeinander abgestimmte Berufstests bilden eine solide Grundlage für eine stetige Weiterentwicklung der Berufsorientierung von Jugendlichen.

Bei der 3-Phasen-Berufsorientierung A für zukünftige Abiturienten nutzen Sie ab Klasse 8 den Talente-Check, ab Klasse 9 den Eignungstest Berufswahl, der ein oder zwei Jahre später zur Überprüfung wiederholt wird.

Die 3-Phasen-Berufsorientierung B ist auf Haupt- und Realschüler zugeschnitten. Die Auswertungen von drei aufeinanderfolgenden Berufstests werden fortgeschrieben und übermitteln Ihnen ein umfassendes Profil Ihrer Klienten.

Ob beruflicher Wechsel oder Wiedereinstieg: Mit den geva-tests zur beruflichen Neuorientierung unterstützen Sie Ihre Klienten zielgerichtet. Für Berufsrückkehrerinnen bieten wir ein spezielles Testverfahren.

Der geva-test Neue Chancen wendet sich an Klienten, die sich beruflich neu orientieren möchten. Er gibt fundierte Hilfestellung bei der Entscheidung zum Jobwechsel.

Für Frauen, die nach der Elternzeit oder Familienpause wieder in den Job zurückkehren möchten, haben wir den geva-test Wiedereinstieg entwickelt. Er liefert ein detailliertes Profil beruflicher Stärken und Interessen - die ideale Grundlage einer gezielten Beratung für Berufsrückkehrerinnen.

Sie suchen ein Verfahren zur Ermittlung von Kompetenzen, Betreuungsstufen und Profillagen? Sie sind im Bereich Vermittlungscoaching und Eingliederungsmaßnahmen tätig? Profiling BEST wurde speziell für Bildungsträger entwickelt, die Beratungskunden im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit / ARGE betreuen.

Mit dem geva-test Profiling A BEST ermitteln Sie Kompetenzen sowie die Betreuungsstufe von Beratungskunden / SGB II-Empfängern, die Ihnen von der Bundesagentur für Arbeit / ARGE zugewiesen werden. Für Klienten mit mittlerem Abschluss oder höher.

Eignungsfestellung, Betreuungsstufenermittlung und Vermittlungscoaching - mit dem geva-test Profiling B BEST erreichen Sie für Klienten mit Hauptschulabschluss oder ohne Abschluss detaillierte Profillagen.

Unsere Tests erfüllen die Voraussetzungen für zahlreiche Ausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit und ARGEn. Auch für Fördermittelprojekte auf Bundes- oder Länderebene bieten wir Ihnen geeignete Verfahren an.

geva-Testverfahren korrespondieren mit arbeitsmarktlichen Fragestellungen, auf die Ausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit sowie Fördermittelprojekte auf Bundes- und Länderebene abzielen.

Nutzen Sie unsere Aufstellung aktueller Ausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit oder ARGEn, an denen Sie sich mit geva-Testverfahren erfolgreich beteiligen können.