Beratung für Fachabteilungen: Jetzt ist Übergabe!

Nach einer Mitarbeiterbefragung ergeben sich häufig Aufträge für Ihre Fachabteilungen. Wir unterstützen Ihr Team dabei, die Befragungsergebnisse mit einem geschulten Auge zu betrachten. Natürlich beraten wir auch gerne bei der Ableitung passgenauer Maßnahmen. Unser Ziel: Eine perfekte Übergabe an Ihr Team!

Warum sind wir der richtige Partner?

Wir verfügen über 20 Jahre Erfahrung in der Interpretation von Befragungsergebnissen und bei der Begleitung von Veränderungsprojekten. Unsere Berater unterstützen Ihre Fachabteilungen in allen Fragen, die einem erfolgreichen Abschluss des Prozesses vorausgehen.

Klare Vorgaben bilden die beste Basis

Ihre Fachabteilungen erhalten durch unsere Beratung eine sichere Grundlage, um Maßnahmen genau nach den Befragungsergebnissen auszurichten und zielsicher durchzuführen. Vereinen Sie unsere Expertise und das Know-how Ihrer Fachleute zu einer perfekten Symbiose!

Nutzen Ablauf Voraussetzungen

Kontakt

Thomas Steininger
Projektleitung
Tel.:089 2732110
E-Mail

Umsetzungsberatung

Wie geht es während des Verbesserungsprozesses weiter?
Mit einer passgenauen Begleitung sorgen wir dafür, dass Verbesserungen im betrieblichen Alltag stetig weiterverfolgt werden.

Maßnahmen-Monitoring

Fortschrittsmarketing

Kurzbefragungen

Wiederholungsbefragungen

Empfehlung

Moderatoren schulen
Sie möchten nach einer Mitarbeiterbefragung mit eigenen Ressourcen Workshops durchführen? Wir bringen Ihren Moderatoren die richtigen Tricks und Kniffe bei, um Veranstaltungen zielführend zu gestalten. mehr

Für Unternehmen	Mitarbeiterbefragungen \| Zielgruppenbefragungen \| Analyse durch Feedback-Systeme \| Umsetzungsberatung nach Befragung \| Beratung bei Leitlinien und Modellen \| Beratung für Fach- und Führungskräfte \| Potenzial-Assessments \| geva-tests zur Personalauswahl \| geva-tests zur Personalentwicklung \|
Für Schulen	geva Eignungstest Berufswahl \| Weitere geva-tests für Schulen \|
Für Bildungsträger	geva Eignungstest Berufswahl \| geva-test Berufsinteressen \| geva-test Talente-Check \| 3-Phasen-Berufsorientierung \| geva-tests Berufliche Neuorientierung \| geva-test Profiling BEST \| Diagnostik für Fördermittelprojekte \|
Für Privatpersonen	geva-tests für Schüler \| geva-tests Berufliche Neuorientierung \| geva-tests für Fach- und Führungskräfte \| Beratung für Privatkunden \|

Unternehmen	Befragungsprojekte \| Projekte mit Feedback-Systemen \| Verfahren zur Personalauswahl / -entwicklung \| Referenzen \|
Schulen	Schulprojekte \| Programme und Initiativen \| Sponsoring \| Projektarchiv \| Referenzen \|
Bildungsträger	Übergangsmanagement Schule - Beruf \| Fallmanagement \| Fachkongresse \| Referenzen \|
Privatpersonen	Referenzen \|

Aktionen	Veranstaltungen \| Online-Präsentationen \| Engagement zur Berufsorientierung \|
Videothek	Kundenprojekte \| Themen für Unternehmen \| Berufliche Orientierung \| Übergangsmanagement Schule-Beruf \| Menschen bei geva \|
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