Mitarbeiterbefragung: Auf Fragen folgen Taten

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Als Unternehmensberater mit dem Rüstzeug der Wissenschaft betrachten wir Ihre Mitarbeiterbefragung weder als Selbstzweck noch als isolierte Maßnahme. Gemeinsame Zielsetzung ist die Verbesserung Ihrer Unternehmensabläufe und -prozesse. Um dieses Ziel zu erreichen, ist die intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit ein entscheidender Faktor.

Treffen diese Aussagen auf Ihr Unternehmen größtenteils zu?

  • Wir möchten erfahren, wie unsere Mitarbeiter unser Unternehmen sehen.
  • Wir möchten die Stärken und Schwächen unseres Unternehmens näher betrachten.
  • Wir möchten verborgene Potenziale identifizieren und in Zukunft marktgerecht nutzen.
  • Wir möchten Schwachstellen optimieren.
  • Wir sind bereit, Verbesserungsmaßnahmen zu tragen und konsequent durchzuführen.
  • Wir sind bereit, die Verbesserungsprozesse mit angemessenen Mitteln auszustatten.

Ihre Antwort lautet "Ja, sie treffen zu"

Hervorragend, dann sind wir der richtige Partner für Mitarbeiterbefragungen und Verbesserungsprozesse in Ihrem Unternehmen. Bitte kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten.

 
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Kontakt

Gerhard Bruns
Geschäftsführung
Tel.:089 2732110
E-Mail

Kundenprojekte

Mitarbeiterbefragung Villeroy & Boch
Fundiertes Bild zur Arbeitssituation. Video zur Mitarbeiterbefragung und Interview mit Manfred Finger, Vorstand Personal.

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Teil 1: Das Projekt
Teil 2: Interview
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Arbeitszufriedenheit weltweit
Wir haben Berufstätige in 25 Ländern befragt. Die Ergebnisse brachten uns wertvolle Erkenntnisse - und Benchmarks für internationale Mitarbeiterbefragungen. mehr