Stärken und Schwächen im Profil
Die Testauswertung bündelt spezifische mit individuellen Ergebnissen und
- liefert ein Stärken-Schwächen-Profil der erfolgsrelevanten Schlüsselkompetenzen.
- wirft einen vertieften Blick auf individuelle Erfolgsfaktoren.
- hinterfragt Engagement, Selbstmanagement und Führungsverhalten.
- stellt jedes Ergebnis einer Vergleichsgruppe gegenüber.
- zeigt konkrete Entwicklungspotenziale auf.
- gibt Handlungsempfehlungen, wie sich Stärken weiter ausbauen und Schwächen ausgleichen lassen.
Was ist das Besondere am geva-test Potenzialanalyse?
Der geva-test Potenzialanalyse wurde von Psychologen und Unternehmensberatern entwickelt. Sie erhalten damit ein Tool, das wissenschaftliche Testmethoden und praktische Anwendung verbindet. Das geva-institut berät seit Jahren Arbeitgeber vieler Branchen bei der Personalentwicklung. Profitieren auch Sie von dieser Expertise!
Holger Lange
