geva-test Stressmanagement: Mit Belastungen und Misserfolgen souverän umgehen lernen

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Stress kostet Unternehmen viel Geld. Denn Belastungen am Arbeitsplatz sowie im Privatleben führen zu langen krankheitsbedingten Fehlzeiten. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, mit Stress, Misserfolgen und Konflikten angemessen umzugehen. Damit steigern Sie ihr Wohlbefinden, erhöhen dauerhaft ihre Leistungsfähigkeit und reduzieren langfristig Kosten durch einen hohen Krankenstand.

Der erste Schritt - Stressfaktoren erkennen

Mentale und physische Belastungen führen zu Stressreaktionen. Wie und wie stark diese ausfallen, ist individuell sehr unterschiedlich und hängt von der persönlichen Bewertung der Lage ab. Der geva-test Stressmanagement prüft, wie Ihre Mitarbeiter mit potenziell belastenden Situationen umgehen und welche Ressourcen ihnen zur Verfügung stehen, um entstehenden Stress zu bewältigen.

Stress-Forschung praktisch angewandt

Unser geva-test Stressmanagement basiert auf Erkenntnissen der Stressforschung. Die Testauswertung bündelt spezifische mit individuellen Ergebnissen und

  • zeigt jedem Mitarbeiter seine aktuelle Belastungssituation auf.
  • beschreibt klar stressmindernde und stressfördernde Verhaltensweisen.
  • gibt konkrete Handlungsanweisungen, um künftig besser mit Belastungen umzugehen.

Was ist das Besondere am geva-test Stressmanagement?

Der geva-test Stressmanagement wurde von Psychologen und Unternehmensberatern entwickelt. Sie erhalten damit ein Tool, das wissenschaftliche Testmethoden und praktische Anwendung verbindet. Das geva-institut berät seit Jahren Arbeitgeber vieler Branchen bei der Personalentwicklung. Profitieren auch Sie von dieser Expertise!

 

Kontakt

Holger Lange
Projektleitung
Tel.:089 2732110
E-Mail
Empfehlung
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