Angebote mit Blick auf die beraterische Praxis

 

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Unsere Verfahren für Bildungsträger sind empirisch begründet und basieren auf bewährten Methoden der psychologisch-wissenschaftlichen Diagnostik. Das geva-Entwicklungslabor arbeitet ständig an der Weiterentwicklung und Aktualisierung der Produkte. Jedes Testverfahren liefert Ihnen ein differenziertes und komplexes Feedback über Ihre Klienten, das auf Testergebnissen unterschiedlicher Bereiche aufbaut. Dieses zu konzipieren ist mindestens genauso anspruchsvoll wie die Entwicklung des Tests selbst. Denn es gilt, viele Hundert Einzelaussagen zu einem aussagekräftigen und verständlichen Resultat zusammenzuführen.

 

Die Vergleichsgruppe: Wo hebt sich der Teilnehmer vom Durchschnitt ab?

In den letzten Jahren konnten wir die Testdaten von vielen Tausend Testteilnehmern sammeln. Sie werden anonym gespeichert und ermöglichen uns einen besonderen Service: Zu allen berufsrelevanten Interessen und Leistungen erfahren Sie, wie stark sich der Teilnehmer von einer ähnlichen Personengruppe unterscheidet - eine wertvolle Hilfestellung bei der weiteren Orientierung.

Auswertungen für die nachfolgende Beratung

Als Bildungsträger erhalten Sie von uns für jeden Teilnehmer eine differenzierte und kommentierte Auswertung. Die Testauswertungen erfolgen normorientiert, d. h., die Angaben der Teilnehmer werden mit passenden Referenzdaten verglichen, die in der aktuellen Datenbank des geva-instituts vorliegen.

Zur besseren Übersicht erhalten Sie zudem ein vierseitiges Dossier mit aussagekräftigen Charts, das als Grundlage für Beratungsgespräche mit dem Teilnehmer sowie zur professionellen Dokumentation des Testergebnisses dienen kann.
 
Bei Online-Testungen übermitteln wir die Auswertungsdokumente bereits wenige Stunden nach der Testung. Nach einer schriftlichen Durchführung werden die Auswertungen als PDF-Dokumente zur Verfügung gestellt, sobald die Fragebogen bei uns eingegangen und ausgewertet sind.

Informationen zu den Berufsorientierungstests

Grundlage für die Entstehung der geva-Testverfahren zur Berufsorientierung war die Erkenntnis, dass sich viele Jugendliche bei der Berufswahl an Freunden oder Bekannten orientieren und sich schließlich auf Basis dieses eingeschränkten Wissens für eine Alternative entscheiden. Für den beruflichen Erfolg und die persönliche Zufriedenheit ist jedoch entscheidend, dass der gewählte Beruf zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt. Die geva-Testverfahren gleichen das Profil des Teilnehmers mit den Anforderungen einzelner Berufe ab und liefern Berufs- bzw. Studienvorschläge, die genau darauf abgestimmt sind.

Um jedem Teilnehmer optimale Vorschläge zu machen, haben die geva-Experten eine umfangreiche Datenbank aufgebaut. Sie enthält die Anforderungsprofile mehrerer Hundert anerkannter Ausbildungsberufe, Studiengänge und Weiterbildungen und wird ständig durch aktuelle Berufsbilder und Studiengänge ergänzt. Um den vielen Teilnehmern schnell antworten zu können, haben wir ein Auswertungsprogramm entwickelt, das das Interessen- und Leistungsprofil genau mit den Berufsprofilen der geva-Datenbank vergleicht.

 

Kontakt

Stefanie Marinelli
Projektberatung
Tel.:089 2732110
E-Mail

Testsieger

Platz 1 bei der Stiftung Warentest
Die Stiftung Warentest hat im März 2007 den damaligen Eignungstest Berufswahl mit "sehr gut" (1,5) und den Berufsinteressen-Test mit "gut" (1,6) bewertet. Damit zählte der Eignungstest Berufswahl zu den beiden Testsiegern aus insgesamt neun Verfahren zur Selbsteinschätzung für Jugendliche. Der Berufsinteressen-Test belegte gleich dahinter den dritten Platz. Seit der Bewertung sind beide Verfahren noch weiter verbessert worden.

Video

Menschen bei geva
Wem Sie bei uns begegnen und auf welche Stärken Sie treffen - nach einigen Minuten auf der roten Couch wissen Sie mehr!

 

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